Единый социальный налог: плательщики, объекты налогообложения, ставки и льготы, порядок исчисления, сроки уплаты

Единый социальный налог

(ЕСН

) - федеральный налог в Российской Федерации, зачисляемый в Федеральный бюджет и государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ, - предназначенный для сбора средств на реализацию права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.

Реформа ЕСН внесла серьезные изменения в налоговый и бухгалтерский учет. Глава 24 НК РФ с 01.01.2010 исключена из Налогового кодекса ФЗ от 24.07.2009 № 213-ФЗ. С 1.01.2010 года ЕСН отменён.

ЕСН

регулируется гл. 24 Налогового Кодекса РФ (НК РФ), которая вступила в силу 1.01.2001 (ФЗ от 05.08.2000 №118-ФЗ). Смысл введения налога заключался в упрощении процедур исчисления и уплаты обязательных социальных платежей путем сокращения оформляемых плательщиками платежных документов и уменьшения числа органов, осуществляющих контроль за их уплатой. ЕСН

является прямым федеральным налогом и обязателен

к уплате на всей территории Российской Федерации.

Плательщиками единого социального налога

в соответствии со ст. 235, 236 НК РФ признаются две самостоятельные группы налогоплательщиков ЕСН:

первая группа:

лица, производящие выплаты физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;

вторая группа:

индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Если лицо одновременно относится к обеим группам налогоплательщиков, оно должно исчислять и уплачивать ЕСН по каждому основанию отдельно. Так, индивидуальный предприниматель на обычной системе налогообложения имеющий штат наемных работников уплачивает ЕСН с выплат в пользу наемных работников по трудовым договорам, а так же со своих доходов от предпринимательской деятельности.

Согласно п. 3 ст. 243 НК РФ данные о суммах исчисленных, а также уплаченных авансовых платежей, данные о сумме налогового вычета, которым воспользовался налогоплательщик, а также о суммах фактически уплаченных страховых взносов за тот же период налогоплательщик отражает в расчёте, представляемом в налоговый орган не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (I кварталом, I полугодием, 9 месяцами).

Налоговая декларация

по налогу представляется не позднее 30 марта года, следующего за истёкшим налоговым периодом (годом). Копию налоговой декларации по налогу с отметкой налогового органа или иным документом, подтверждающим предоставление декларации в налоговый орган, налогоплательщик не позднее 1 июля года, следующего за истёкшим налоговым периодом, представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (п. 7 ст. 243 НК РФ).

Для исчисления единого социального налога и взноса на обязательное пенсионное страхование объектом налогообложения

для работодателей являются: выплаты по трудовым договорам; вознаграждения в пользу физических лиц по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам;

От уплаты налога освобождаются

: большинство установленных законодательством пособий и компенсаций, не облагаемых налогом на доходы физических лиц; компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; страховые взносы организации за своих работников по договорам: добровольного медицинского страхования, заключенным на срок не менее года; по договорам добровольного личного страхования на случай трудового увечья или наступления смерти застрахованного работника; Также не облагают налогом любые выплаты, которые фирма не относит к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль. ЕСН не облагают доходы сотрудников, которые являются инвалидами I, II и III группы. Чтобы не платить налог с доходов инвалидов, в налоговую инспекцию необходимо представить список инвалидов с номерами и датами выдачи справок, подтверждающих факт инвалидности.

Список налоговых льгот приведен в статье 239 НК.

Ставки налогов и их распределение

определяются ст. 241НК РФ. Ставка налога рассчитывается, исходя из зарплаты сотрудника, при этом действует регрессивная шкала: чем больше зарплата, тем меньше налог. Обычный размер ставки - для наемного работника, имеющего годовой доход менее 280 тыс. руб. - составляет 26 %. Типичный пример распределения этих денег для такого работника:

Пенсионный фонд Российской Федерации - 20,0%

Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9%