Методика оценки ликвидности и финансовой устойчивости организации
Далее, для оценки платежеспособности организации, проводится оценка показателей ликвидности и платежеспособности. Вообще платежеспособность организации - это способность своевременно и в полном объеме выполнять свои финансовые обязательства, т.е это характеристика организации, отражающая наличие необходимой суммы свободных денежных средств для немедленного погашения требований кредиторов. Тем самым платежеспособность есть следствие ликвидности. Хотя с другой стороны, при достаточно высоком уровне платежеспособности организации ликвидность ее активов может быть несколько снижена. Однако, в большинстве случае ликвидность организации означает и ее платежеспособность [11, с. 521].
Для более детальной оценки платежеспособности организации рассчитываются финансовые показатели платежеспособности, которые представлены в таблице 6
Таблица 6 - Показатели платежеспособности (ликвидности) организации
|
Название показателя |
Экономическая сущность |
Методика расчета |
Нормативное значение |
|
Общий показатель платежеспособности (ликвидности) | |||
|
Коэффициент абсолютной ликвидности | |||
|
Коэффициент критической оценки (промежуточной ликвидности | |||
|
Коэффициент текущей ликвидности |
Характеризует общее соответствие оборотных активов и обязательств организации с учетом корректировок на степень ликвидности активов и степень срочности обязательств.
> 1 
Показывает, какую часть краткосрочных обязательств организация может погасить немедленно за счет свободных средств.
> 0,1 - 0,2 
Показывает, какую часть краткосрочных обязательств организация может погасить по мере погашения дебиторской задолженности.
> 0,7 - 1 
Показывает, какую часть краткосрочных обязательств можно погасить за счет мобилизации оборотных средств
> 1 - 2 Следует отметить, что излишек или недостаток ликвидных средств - явление нежелательное. При наличии таких факторов оборотные активы используются с меньшим эффектом, а следовательно, организация должна регулировать наличие ликвидных средств в пределах оптимальных потребностей, которая для каждой организации зависит от факторов:
размера организации и объема ее деятельности;
отрасли производства;
длительности производственного цикла;